Cd. Madero, Tamaulipas.\u2014 La maestra Mar\u00eda del Socorro Mej\u00eda Ingl\u00e9s, ahora ex sub directora del ITACE Altamira, denunci\u00f3 p\u00fablicamente haber sido v\u00edctima de despido injustificado por parte del director del Instituto Tamaulipeco de Capacitaci\u00f3n para el Empleo (ITACE), se\u00f1alando adem\u00e1s presuntos actos de abuso de autoridad, hostigamiento laboral y violencia de g\u00e9nero al interior de la instituci\u00f3n.<\/p>\n
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En rueda de prensa, la docente asegur\u00f3 que, pese a no contar con base sindical, su desempe\u00f1o profesional est\u00e1 respaldado por su trayectoria y documentaci\u00f3n firmada por m\u00e1s de 50 personas.<\/p>\n
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La afectada se\u00f1al\u00f3 directamente a funcionarios como Rodolfo Benito Alamilla Santamar\u00eda, actual director, a quien acus\u00f3 de presuntas irregularidades administrativas y de ejercer presi\u00f3n sobre el personal docente.<\/p>\n
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Mencion\u00f3 a la directora general, Claudia Anaya Alvarado, a quien responsabiliz\u00f3 de haberla \u201cvetado\u201d en los planteles ITACE, incluso antes de que pudiera exponer su caso ante autoridades municipales.<\/p>\n
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\u201cSolo pido que todo se haga conforme a la ley, sin abusos de autoridad ni influencias\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
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Relat\u00f3 que al acudir al Ayuntamiento de Tampico para solicitar apoyo, personal del lugar le inform\u00f3 que no ser\u00eda recibida debido a un se\u00f1alamiento previo por supuesto \u201cmal comportamiento\u201d, el cual presuntamente carece de sustento.<\/p>\n
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La maestra tambi\u00e9n denunci\u00f3 condiciones laborales adversas durante su permanencia en la instituci\u00f3n, como cambios constantes de funciones, jornadas extendidas sin previo aviso e incluso la asignaci\u00f3n de actividades fuera de horario, incluyendo fines de semana y horarios nocturnos.<\/p>\n
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En el \u00e1mbito de salud, indic\u00f3 que enfrenta un proceso m\u00e9dico derivado de c\u00e1ncer de mama, situaci\u00f3n que era del conocimiento de las autoridades educativas, pero que no fue considerada al momento de su despido.<\/p>\n
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Actualmente, recibe atenci\u00f3n m\u00e9dica y psicol\u00f3gica por cuenta propia tras perder el acceso a servicios del ISSSTE.<\/p>\n
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Por su parte, la abogada Rosal\u00eda Adriana Mart\u00ednez Mac\u00edas inform\u00f3 que el caso ya se encuentra en proceso ante el Tribunal de los Trabajadores del Estado y los Municipios, donde se busca demostrar irregularidades en el procedimiento de despido.<\/p>\n
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A\u00f1adi\u00f3 que tambi\u00e9n existen denuncias ante la Fiscal\u00eda por presuntos delitos como abuso de autoridad y usurpaci\u00f3n de funciones, as\u00ed como quejas ante la Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos.<\/p>\n
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De acuerdo con la defensa, no se trata de un caso aislado, ya que al menos seis denuncias similares han sido interpuestas por otros trabajadores del ITACE, quienes acusan haber sido obligados a renunciar o afectados en la asignaci\u00f3n de horas laborales.<\/p>\n
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