Ciudad Madero, Tamps.- Pese a los compromisos asumidos en la m\u00e1s reciente revisi\u00f3n contractual entre la empresa productiva Petr\u00f3leos Mexicanos y el sindicato de trabajadores petroleros de la rep\u00fablica mexicana, Pemex contin\u00faa incumpliendo acuerdos laborales b\u00e1sicos, afectando directamente a miles de trabajadores petroleros, quienes denuncian estas irregularidades bajo el anonimato ante el temor de represalias.<\/p>\n
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Los empleados aseguran que los llamados \u201clogros sindicales\u201d a\u00fan no se reflejan en la pr\u00e1ctica, ya que varios beneficios aprobados formalmente no han sido respetados por la empresa productiva del Estado. Uno de los casos m\u00e1s evidentes corresponde a las cl\u00e1usulas 140 y 141, relacionadas con el periodo vacacional, en las que se establece el incremento de un d\u00eda adicional de descanso para el personal sindicalizado.<\/p>\n
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De acuerdo con los testimonios recabados, dicho beneficio fue autorizado desde el mes de agosto, sin embargo, a la fecha ning\u00fan trabajador ha podido disfrutar de ese d\u00eda adicional, lo que representa una clara violaci\u00f3n al contrato colectivo vigente.<\/p>\n
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\u201cEn el papel todo se aprueba, pero en la realidad Pemex hace o\u00eddos sordos. Nos dicen que esperemos, que no hay instrucciones, y as\u00ed pasan los meses\u201d, expres\u00f3 uno de los trabajadores consultados.<\/p>\n
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Esta situaci\u00f3n ha generado creciente inconformidad y descontento entre la base laboral, que acusa a la empresa de simular avances en las negociaciones sindicales, mientras en los hechos retrasa o niega derechos ya ganados.<\/p>\n
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Los petroleros advierten que el incumplimiento sistem\u00e1tico del contrato colectivo no solo vulnera sus derechos laborales, sino que tambi\u00e9n debilita la confianza en las autoridades de Pemex y en la representaci\u00f3n sindical, al no existir una exigencia firme para hacer valer lo pactado.<\/p>\n
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Hasta el momento, Pemex no ha emitido una postura oficial sobre el retraso en la aplicaci\u00f3n de las cl\u00e1usulas contractuales, mientras los trabajadores contin\u00faan esperando que los acuerdos firmados dejen de ser letra muerta y se cumplan en los hechos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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