Cd. Madero, Tamaulipas.- Buscando mejores condiciones laborales para los trabajadores municipales en Tamaulipas, la Federaci\u00f3n Estatal de Trabajadores al Servicio de los Ayuntamientos de Tamaulipas, inici\u00f3 gestiones para la homologaci\u00f3n de prestaciones laborales entre los distintos sindicatos de la entidad.<\/p>\n
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El secretario general del FETSAT en Tamaulipas, Azael Portillo Alejo, dijo que se abordaron temas clave como jubilaciones, pensiones, atenci\u00f3n m\u00e9dica, aguinaldos y fondos de ahorro, con la intenci\u00f3n de unificar criterios y derechos para todos los agremiados, durante una reuni\u00f3n con distintos secretarios generales.<\/p>\n
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Portillo Alejo reconoci\u00f3 que la diversidad econ\u00f3mica y presupuestal de los municipios representa un reto para la homologaci\u00f3n de prestaciones, pero dijo que es importante encontrar mecanismos que permitan mejorar las condiciones laborales de manera equitativa y progresiva.<\/p>\n
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“Sabemos que las condiciones econ\u00f3micas de cada municipio son diferentes, pero siempre hay formas de mejorar. Buscamos una relaci\u00f3n respetuosa con el gobierno estatal y con las autoridades municipales para avanzar en esta ruta que nos hemos trazado desde la conformaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n”.<\/p>\n
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Mencion\u00f3 que la Federaci\u00f3n ha sostenido encuentros con la Secretar\u00eda del Trabajo y la Secretar\u00eda General de Gobierno para trabajar en la inclusi\u00f3n de nuevas prestaciones en las revisiones contractuales,\u00a0 aunado a que se han explorado alternativas para que los beneficios sindicales no dependan exclusivamente de los presupuestos municipales, sino que puedan acceder a plataformas federales que faciliten apoyos adicionales.<\/p>\n
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Resalt\u00f3 que uno de los principales puntos de la agenda sindical es la inclusi\u00f3n de derechos a trav\u00e9s del sector formal, particularmente en temas como el acceso a pensiones y vivienda, ya que en la actualidad, los trabajadores sindicalizados en los municipios solo tienen derecho a la jubilaci\u00f3n, sin un esquema de pensi\u00f3n para sus familias.<\/p>\n
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