AFECTARÁ A MIPYMES REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL

*La Iniciativa Está En La Congeladora Y Podría Ser Retomada En El 2025

La otrora Reforma de la Reducción a la Jornada Laboral de 48 a 40 horas y el denominado “aguinaldo digno”, de reactivarse en la cámara de diputados y senadores, pegaría de manera brutal a las empresas y comercios de los denominados “Mypmes”, ya que es el sector que mas genera empleos formales y economía en la población.

Sobre el tema, el Presidente de Coparmex de la Zona Sur, Gonzálo Treviño Rodríguez, manifestó que la iniciativa para esta reforma laboral es otro de los aspectos que también preocupa a empresarios

“No porqué no queramos beneficios para nuestros trabajadores, sino por la necesidad de mantener las fuentes de empleo, donde el sector que sería mayormente perjudicado sería las pequeñas y medianas empresas, y no tanto las de gran magnitud”, resaltó

El representante del Centro Empresarial de la Región, dejó claro que el impacto negativo sería menor en los grandes consorcios empresariales, de “reactivarse” el tema en la cámara baja y alta.

Resaltó que el 2025 sería buen año para que el empresariado vuelva a abordar el tema con los legisladores federales “y de manera gradual” ya que en estos momentos a la iniciativa privada le preocupa los temas de crecimiento y endeudamiento que pudieran adquirir para lo que resta del año y en el primer trimestre del próximo.

Treviño, subrayó que afortunadamente a los legisladores los mantiene entretenidos la Reforma Judicial y la supremacía constitucional que ello implica, además de que están por abordar el análisis del Presupuesto Federal para el 2025.

“El tema en estos momentos está pausado, no está en sus prioridades, pero seguramente volverá a resurgir en el 2025, y debemos estar preparados para afrontarlo y organizar los presupuestos”, Acotó

Comentó, que en el país el 80% de los comercios y empresas son del rango “Mipymes” que sostienen gran parte de la economía en el país y son altamente generadoras de empleo, y el 20% son los grandes empresarios, que muy probablemente no les afecte el tema del doble aguinaldo y la ajuste a la jornada laboral.