AUMENTO AL SALARIO DEBE ADECUARSE A CADA EMPRESA PARA EVITAR DESEMPLEO

Ante el aumento salarial que entrara en vigor a partir del próximo año, la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM) exhortó a las empresas a hacer un análisis que este sea de acuerdo a las posibilidades de cada empresa, para evitar el desempleo.

Detalló que existen algunas empresas que seguramente anden bien económicamente y son a ellas a las que hay que exigirles más; sin embargo, algunas que andan mal, en esos casos habrá que cuidar ese tema, esto para mantener las fuentes de empleo.

“Nosotros estamos recomendando a los secretarios generales de los sindicatos que hacemos trajes a la medida porque no todas las empresas traen el mismo porcentaje de utilidad”, declaró Edmundo García Román, líder de la Confederación en la entidad.

Todo está puesto para el aumento del salario mínimo en 2024, “todo se va a aumentar, seguramente el incremento no será un porcentaje general en algunos casos” porque la utilidad no es pareja para todas las empresas.

García Román insistió que existen empresas que traen un muy buen margen de utilidad, que otras no andan tan bien.